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北京市為真才實學開通高職評審“直通車”

源自: 時間:2014-5-6 17:35:07 次數:6490

青海快3基本走势 www.fwlsa.icu 在2013年度高端領軍人才高級工程師(教授級)專業技術資格評選工作中,經北京市高級專業技術資格評審委員會的多輪嚴格評審,共有82人通過高級工程師(教授級)專業技術資格評審,北京和隆優化公司董事長兼技術總監于現軍先生憑借卓越的工作業績和科技創新能力而成為其中一員,這是對他多年來在優化控制領域取得的成績給予的充分肯定。

于現軍先生始終癡迷于優化技術的研究和致力于中國優化品牌的建設,希望更多的人真正理解優化理念的重要性。他參加工作二十多年來,先后主持過國家重點攻關項目、國家重點新產品項目及企業重大研究課題近三十項,曾多次獲得國家科技進步獎、省部級科技進步獎及科技成果獎,獲“天津市杰出青年人才獎”,發表論文近五十篇,授權專利四項。

實現各種過程的優化控制是相當復雜的技術,涉及到自動化、計算機、生產工藝、設備、管理等多學科領域的知識、技術和實踐經驗。于現軍最早做的第一家優化控制工程,是著名的煙臺萬華集團所屬的氯堿廠,這家企業當年生產過程中的蒸汽消耗遠高于全國平均水平,企業因此虧損嚴重。于現軍來到煙臺萬華經過與氯堿廠石敏總經理以及有關技術人員溝通交流,雙方一拍即合。于現軍組織力量,僅用了一個月時間就在生產線上安裝調試成功兩套燒堿蒸發裝置優化控制系統,使原來的燒堿汽耗從5.28t/t降到3.5t/t,僅此一項產生的經濟效益高達千萬元,當年氯堿廠就扭虧為盈。

在于現軍眾多的優化技術研究課題中有一項世界性難題——“通用燃燒優化控制技術(BCS)”,經過十多年潛心研究、現場攻關,他使“通用燃燒優化控制技術(BCS)”成為跨行業的先進控制技術,2003年底通過部級鑒定,居國內領先水平,現已推廣應用到全國二十五個省市自治區,取得了巨大的經濟效益和社會效益。

俗話說“英雄不論出處”,凡是在創新實踐中取得重大成果、做出重大貢獻的人,就應該不看名氣看業績、不看論文看實績,得到全社會的認可和尊重,不給那些欺世盜名、濫竽充數之輩以可乘之機。

《中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術資格評價辦法》的出臺,實現了職稱評審由逐級晉升向一步到位的轉變,不需參加職稱外語和計算機應用能力考試,無任職年限要求,均可直接申報北京市高級工程師(教授級)職稱評審,是高端技術人才獲取高級工程師(教授級)資格的綠色直通車。

新的職稱評審晉升制度以業績和能力為核心的評價導向,突出對申報人選的業績、能力及成果轉化、創新能力的考核,其中技術創新、工作業績、技術水平所占權重高達80%。只有不拘一格降人才,才有助于充分調動各層次、各類別人才的創新積極性,加快創新型國家建設。